#退職削減

介護施設関連

『コレがあったら安心!』介護施設で早期退職を減らすための取り組みやポイント

早期退職を防ぐためには中途スタッフや新卒スタッフが安心して働ける環境づくりが大切です。今回は現在中途で入社している僕がどんな時に不安を感じるのかや、早期退職を防ぐための取り組みやポイントを4つ紹介します
介護士の日常やつぶやき

『老健を退職』〜介護士のつぶやき38〜

老健を退職することにした経緯と今後についての記事。老健で働きたいと考えている方、退職削減に取り組まれている方、施設を退職しようか悩まれている方の参考になるかも!?
介護施設関連

『介護施設の退職削減』信頼×ポジティブワード

コロナ感染時にあった嬉しかった出来事を紹介。そして改めて思う・・。退職削減は仕組み作りより信頼×ポジティブワードの方が即効かつ大切なことなのだと。前向きな言葉が溢れる職場の方が楽しくないですか!?『おら、ワックワクしてきたぞ!』
介護施設関連

『介護施設における退職削減の取り組み』〜新人介護スタッフのOJTの在り方〜

人手不足が問題となっている介護業界。なかでも3年以内の早期退職が目立ちます。この記事では新人スタッフにフォーカスして、安心して働ける環境とは何かをテーマにしています