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私事ですが現在働いている老健を退職することにしました
今回は私の近況について
私と同じように介護施設を退職しようか悩まれている方、施設の退職削減に取り組まれている方、老健で働いてみようかと考えている方の参考になれば嬉しく思います
老健を退職することにした理由
私が退職を決めた理由は大きく分けて３つあります
理由① 利用者の出入りが激しい
私が働いている老健は在宅復帰強化型になります。そのため早い利用者さんだと入所から３ヶ月で退所される
とは言っても自宅に戻られるよりも入院退所になるケースのほうが
多いし、自宅に戻るよりも特養や有料に入所するまでの繋ぎに老健
を利用をされる方が大半ですね
私の担当フロアでは毎月平均で8名くらいの入退所があり、ショートステイを受け入れている別フロアでは毎日のように入退所がある。せわしないけど私が今の職場に入社を決めたのは、そこに魅力を感じたからです
私が長年働いていた有料は基本的に入居されたら看取りまで対応します
そのため入居者さんの入れ替わりは年単位で数名ほど。その方の最期まで関わることにやり甲斐を感じつつも、一方でマンネリに感じることもありました
そのため多くの方と関わることができる在宅復帰強化型の老健なら、より多くのことが学べるのではないかと思いましたし、実際にそうでした
ただ
私の担当フロアは50名の利用者さんがいるのですが、体調の変化や事故の対策などによりケアの仕方は日々変わっていきます
当たり前のことなのですが、今まで10数名、多くても35名の利用者さんがいるフロアしか担当してこなかった自分には大変でした💦💦
そして利用者さんはどんどん入れ替わっていく
3日連続で入所があることも普通で、そうなると入所された経緯や既往歴などの利用者さんの情報が全然覚えらない
時間が経てば慣れるだろうと思っていたのですが一年以上経った今でも慣れない
上司からは
来年度からリーダーをやってほしい
という嬉しい言葉をもらったのですが
無理無理無理・・・
現状でいっぱいいっぱいの私に余裕はなく、すっかり自信もなくしていました
実力不足・・
私のように物覚えが良くなくて入所の流れが比較的ゆったりしたペースを望むなら、強化型の老健は避けたほうがいいかもしれません
私は在宅復帰強化型の老健で働いてみて、そのことがわかりました
そして、上を目指す余裕もなく長く働くイメージももてなくなったのです
理由２ 休みが取りづらい
私の施設では看護師長が介護士のシフトを作成します
介護師長がいるのに何で看護師長がシフトを作っているのかは
未だに謎
その看護師長ですが、ぶっちゃけ私は苦手・・
というか面接のときの第一印象から、「この人とは合わない気がする」と感じていました
高圧的で機嫌の良い悪いがすぐにわかるし、スタッフによって態度が全然違う。そんな人が介護士のシフトを作っている
連休の相談をするのがホント恐怖で、スムーズに話を進めるには
機嫌が良い時を見計らうのが肝
必死やな
急な用事で他のスタッフからシフト変更を依頼された時には、私は了承したのに看護師長はなぜか却下
委員会とかイベントがあったわけでもないのに・・
また、この施設にきてビックリしたのが許可なく勝手に有休が使われる。私が今までいた施設ではそんなこと一度もなかったのですが、これって普通なのかな
次月のシフト表が配られて、その時に初めて知ります
相談なく勝手に使うのはホントやめてほしい
他にも土曜日の休みの申請は一人までというのも、なかなかクレイジー。フロアでは11名の介護士が働いていて、土曜日は一人だけ
極めつけは来月の希望休の申請が、来月のシフトを作成した後に変更になったこと
・
・・
・・・
ん・・！？意味わからん
大丈夫。俺も意味がわからん
来月のシフト完成後に希望休の申請って・・。希望を聞く気ないやん
休みをもらおうとする度に師長にヘコヘコしなきゃいけないのがホントにストレスで、それも退職しようと思った要因の一つ
余談ですがスタッフの一人が希望休の申請を師長にしたら、「自分で代わりを見つけて」と言われた模様
ジーザス❗️
休みが取りやすい環境かどうかは退職削減に大きく関わってくると私は思う。実際にこれを機にスタッフのモチベーションがだだ下がりですから
理由③ 上司
看護師長と合わない！以上
おい。
看護師長を尊敬している部分もあるけど一緒に仕事したいとは思わないですね
毎月シフトでヤキモキするのも嫌ですし
今のところは給料は平均より高いけど人間関係は・・・。
職場に対して未練はなく、今はスッキリした気持ちです
今後について
退職日が2024年の1月末に決まったので、ぼちぼち転職活動を本格化させていこうと思っています
今回も転職エージェントを活用していて、いくつか興味のある施設も見つかりました
当初はサ高住で働いてみたいと思ったのですが、けっこう給料が厳しくて。たぶんまた有料で働くことになるかなと思います
今まで有料・特養・老健で働いてきましたが、私は有料が一番肌に合う
最後に
ほぼ愚痴だけの記事になってしまい申し訳ありません
前回の特養は３ヶ月、今回の老健も約1年半という短い期間での退職になってしまいました
当初は今回の老健で転職は最後にしたいと思っていたのですが、どうしても将来へのイメージが暗いものしか想像できず、また新しい施設を探すことに決めました
また進展がありましたら報告いたします
最期まで読んでいただき、ありがとうございました
よかったら他の記事も読んでくれたら嬉しいです
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