介護士の日常やつぶやき 介護施設の退職連鎖（負のスパイラル）〜介護士のつぶやき46〜
老健での最後の勤務が終わりました。僕がいた施設では現在進行形で退職連鎖という負のスパイラルが続いています。そして介護施設では、そんな退職連鎖は決して珍しい光景ではありません。なぜ介護施設では退職連鎖が起こりやすいのか考えていきたいと思います
#介護施設
介護士の日常やつぶやき 
介護施設関連 介護士から見た在宅強化型老健で働くメリット・デメリット
介護士が在宅強化型老健で働くメリット・デメリットについて３つの項目に分けて紹介します。あなたはこの記事を読んで老健で働きたいと思うか、それとも・・・
介護の資格や転職 ケアマネ再研修初日〜介護士のつぶやき44〜
ケアマネ再研修に行ってきました。今回の記事では初日の感想や再研修のスケジュールやカリキュラムを紹介します。座学はしんどいけど、グループワークは楽しい！
介護の資格や転職 『介護職の転職サイト（エージェント）を利用してみた』〜レバウェル介護の口コミや評判・メリットとデメリット・感想をまるっと紹介
この記事ではレバウェル介護の特徴や登録の仕方、口コミ、メリットとデメリット、利用してみた感想を紹介しています。それらからどんな人がレバウェル介護を利用するのに向いているのかもわかってきました。転職を成功させる上でレバウェル介護は頼りになるパートナー
介護に役立つ本 介護に役立つ本の紹介13〜介護・福祉の現場でともに学び、働くための外国人スタッフの理解〜
『介護・福祉の現場でともに学び、働くための外国人スタッフの理解』の特徴や構成、印象に残ったフレーズ、私の読んだ感想の記事になります。今後、日本では介護人材が37万人足らなくなると予想されています。それに伴い今後は外国人介護スタッフの受け入れは必須になっていく。今から備えてピンチをチャンスに！
介護ニュース 『深刻化するケアマネ不足』〜現役介護士が思うケアマネジャーに魅力を感じない３つの理由〜
ケアマネジャーの人材不足が深刻化しています。毎年1万人ほどの有資格者が生まれているのに、なぜ！？それはひとえにケアマネの働き方に魅力がないから。昔は介護士なら誰もが目指す職種だったケアマネですが、今や誰もやりたがらない。そうなってしまった要因を３つ現役介護士がお伝えします
介護の資格や転職 『こんなはずじゃなかった・・』を防ぐ介護施設の転職活動で失敗を回避するための５つのポイント
介護施設の転職において「面接で上手く受け答えできなかった」「会社の方針に合わない」「働いてみたらイメージと違ってた」そんな失敗を回避するための５つのポイントを解説します。また私が今回の介護施設の面接で受けた質問も併せて紹介します
介護士の日常やつぶやき 『介護施設で利用者（入居者）の呼び方はどうしてる！？』〜介護士のつぶやき41〜
介護施設によって利用者（入居者）の呼び方に特色があったりします。あなたの介護施設では〇〇さんと呼んでいますか？それとも〇〇様ですか？もしかしたら〇〇ちゃん？今回はそんな利用者（入居者）の呼び方についての記事になります。施設によって考え方がけっこう違ったりします
介護ニュース 『介護施設で役立つ！？』第34回全国介護老人保健施設大会の発表で紹介されたツール
昨今では介護現場で役立つツールは様々あります。第３４回老健大会においても色々なツールを使用した発表が多くあり、興味深かったです。そこで今回は私が老健大会の発表で初めて知った介護現場（認知症ケア）で役立つツールを紹介します。「これ、私の施設でもやってみよう」というものが見つかるかも！？
介護ニュース 第34回全国介護老人保健施設大会（宮城）〜介護士のつぶやき40〜
老健大会で視聴した演目、福祉・医療機器展の様子、会場での出来事や気になったワードなどをまとめました。刺激的で学びの多い２日間で老健大会に参加して本当によかったです。