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介護施設で働いていると色々な記録を書かないといけませんが、なかでも一番書きたくないのが事故報告書ではないでしょうか
発生時の状況やその時のバイタル、事故の要因など書き上げるのに1時間近くかかることも ( ´Д`)
ちなみに事故報告書の記入のポイントについては、こちらの記事で詳しく解説しています
そして、何よりも頭を悩ませるのが再発防止策
看護師や理学療法士と協議しながら再発防止策を立てることになると思うのですが、、、
再発防止の対策が周知されない
似たような事故が繰り返し起きる
このような経験はありませんか?
その原因は再発防止策の振り返りをしていないことが原因かもしれません
今回は再発防の振り返りで大切な
①振り返りは申し送りで行う ②事故の概要と対策を読み上げる ③その日の対策の進捗を報告する |
これら3つのポイントを紹介していきます。事故防止委員会の方、必見ですよ!
再発防止策の振り返りが必要な理由
まず改めて事故報告書を書く目的ですが
- 事故の内容を職員全体で共有するため
- 事故を分析して再発防止に努めるため
- 職員一人ひとりを守るため
です
そのなかでも事故を分析して2度と同様の事故を起こさないことに事故報告書の意味があると僕は考えています
ただ・・
事故の再発防止策を考えて、そこで終わっていませんか!?
他職種と協議して対策を考えたとしても、それが正解とは限りませんし、何らかの事情で対策が実行できないこともあります
例えば定時でトイレ誘導をする、みたいな対策を立てたとして
実際に声かけしたけど入居者さんが拒否して一度も実行できなかった・・。そのような感じで再発防止策が機能しなかったなんてことは珍しいことではないでしょう
また
事故報告書が上がってきたら必ず一度は目を通すと思いますが、2回・3回と繰り返し見ることはそうそうないと思います
そうして、また別の事故が起きて事故報告書を読んで、また事故が起きて事故報告書を読んで・・
それを繰り返していくうちに段々と以前に立てた対策が薄れていき、似たような事故がまた起きる。そこでまた同じような対策を立てて上の方達に怒られる
そんな負のループを防ぐためには再発防止策の振り返りが必要なのです
次の項目では振り返りのやり方を一つ紹介いたします
再発防止策の振り返りのやり方
始めに断っておくと今から紹介する振り返りのやり方は、あくまで提案です
施設によって事情が違うと思うので参考程度に読んでくださいm(_ _)m
①振り返りは申し送りで行う
振り返りは一人でも参加人数を増やしたいので、人が集まる申し送りのタイミングが良いと思います
出来ればその場に看護師や理学療法士(PT)もいれば尚良いのですが、それはなかなか厳しいかもしれませんね
②事故の概要と対策を読み上げる
申し送りの場で事故の概要と対策を読み上げます
◯月◯日に起きた◯◯様の事故ですが、対策は◯◯◯になっています
このような感じでサラッとでいいです。詳しく事故内容を話しだすと申し送りの時間がどんどん長くなってしまいますから
ちなみに再発防止策の振り返りですが、何日間続けるのかという疑問があると思います
個人的には5日〜7日間くらいがベストかなと
3日間くらいだと対策の検証が十分に出来ないですし、7日間以上だと振り返りが必要な事故報告書が多くなってしまう可能性があるためです
事故って、続くときは続くからね
ここまでの話を読んで
そう思ったことでしょう
でも毎日振り返りをするからこそ事故の対策が頭に残るし、うっかりミスを防止できます
③その日の対策の進捗を報告する
朝の申し送りであれば夜勤者。夕方の申し送りであれば日勤者が、その日は事故の対策が有効だったかを報告します
対策がちゃんと実行できたのか、再発防止に繋がっているのかを評価するのです。その旨は事故報告書の備考欄なり専用のノートを作るなどして記録に残しましょう
そして5日後なのか7日後なのか、決めた振り返りの最終日にその記録を元にしながら評価をして、再発防止策を継続するのか、新たに対策を練り直すのかを判断します
以上が振り返りの流れになります
最後に
この記事を読んで
よし、ウチでもやってみよう❗️早速みんなに相談だ
それで意気揚々と相談しても皆んなから総スカンを喰らう可能性大です😭
だって手間が増えますから
でも、大丈夫
僕も今月の会議で提案するつもりです
何か秘策でもあるの?
総スカン喰らう覚悟で臨みます❗️
あ、策ゼロなのね・・
今の施設に来てからずっと気になっていたし、新年度が始まって丁度いい機会だし、今年度から事故防止委員にもなったし
どういう反応をされるか怖いけど、提案だけはしてみようと思います
僕と一緒に新しい扉を開きませんか (● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾
最後まで読んでいただき、ありがとうございました
よかったら他の記事も読んでくれたら嬉しいです❗️
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