『うちの介護施設のここがスゴい!』〜職場の自慢できるポイント〜

介護施設関連
ピョン太
ピョン太

※この記事では内容に広告・プロモーションを含みます

今の施設に入社して2ヶ月が経ち、ようやく今月から念願の夜勤もやることに。ほぼ毎日シフトが1〜2欠が当たり前なんで、日中だけの勤務はキツかった💦💦

これでちょっとは疲労の蓄積を抑えられるだろうし、休憩時間でブログの記事の作成も捗りそう

そんな絶賛人手不足中のウチの施設ですが、「ここがイイ❗️」と自慢できるポイントがあるんです

もしかしたら「今までの施設が劣悪だっただけ・・」という一抹の不安はありつつも、別に上司から頼まれたわけでもなく勝手に宣伝したいと思います

この記事を作成した目的はただひとつ

誰かウチの施設に来てくれ〜

レバウェル介護(旧:きらケア)

『ウチの介護施設のここがスゴい!』5つのポイント

ウチの介護施設のここがスゴい!というポイントは主に5つ

些細なものから将来の収支に関わる大きなもの、日頃の働きやすさなどなど紹介していきます

①サーバー

ウチの施設にはサーバーがあってコーヒーや紅茶、緑茶をボタン一つで淹れることができます

今までの施設は粉やパックを使用していたので作るのにそれなりの時間がかかっていたのですが、サーバーを使えば時間の短縮になる

やまちん
やまちん

これがなかなかデカい

数十名分も楽に用意できるし、個別の嗜好にも対応しやすいですから

ちなみにこのサーバーは職員が使ってもオッケー♪

休憩時間や夜勤の隙間時間にコーヒーを飲んだりできるので、自分で買って用意する必要がなく、節約にもなります

僕が今まで働いてきた施設にはサーバーは完備されていなかったのですが、これって今は普通なんですかね❓便利な世の中になったもんだ

②フロアに事務所

介護施設では入居者さんの入居スペースと事務所が離れていることが珍しくありませんが、ウチの事務所は食堂(ダイニング)の目の前にあります

入居者さんがふらっと施設長に話しかけることも出来るし、介護士側としても事務所との報連相がしやすいというメリットがあるのですが、、、

それよりも個人的に大きなメリットに感じるのが接遇

施設長からフロアは丸見えなわけですから、介護士が入居者さんにどのように接しているのかもわかる。そのためかはわかりませんが、ウチの施設には「えっ!?」ていう声かけや対応をする介護士はいません・・。というのは言い過ぎで、ほぼいません

やまちん
やまちん

そういうスタッフがひとりや二人、施設にいません?

僕は以前の記事で施設長には「1日10分1フロアでいいから顔を出してほしい」というお願いをしたことがあるのですが、ここでは常に見えてるわけです

フロアの現状がわかっている状況で物事を進めることができるので、意見のすれ違いも抑えることができる

施設長からすれば自分の仕事に集中するのが難しいのかもしれませんが、ダイニングの目の前に事務所があるのは画期的だなと僕は思いました

③お局さんがいない

お局

気に入らないスタッフ(特に女性)がいれば執拗に噛みつき、パーソナルスペースをガン無視のお節介が大好きで、スタッフの在職率を下げることに定評がある

時に介護施設を陰で牛耳る存在、それがお局

ある意味では介護施設で働き続ける一番の難関かもしれません

そんな裏ボスのお局ですが、ウチの施設にはいない

これはウチの施設が創設されて数年程度であったり、先ほど紹介した事務所が近いというのも間接的に影響しているのかも・・

マイルールがあるスタッフもいるけど、許容範囲

やまちん
やまちん

今まで出会ったお局に比べれば可愛いもんよ

フレンドリーな方が多いので、働きやすくて助かっています😊

レバウェル介護(旧:きらケア)

④夜勤手当て

ウチの介護施設の夜勤手当ては1万円

やまちん
やまちん

けっこう高い方じゃないでしょうか?

以前に夜勤手当てについての記事を書いたのですが、僕が今までいた施設の夜勤手当ては

今いる有料が一番高くて、以前いた有料と比べたら倍になります。月の夜勤数の平均は7回前後なので計約70,000円

これはかなり熱い❗️

転職の際にも夜勤手当ての額は重要なポイント

⑤副業

ウチの職場は正社員でも副業が可能

休みの日はダンスのインストラクターをしてる強者もいます

副業を禁止していること自体が問題とは思うのですが、実際に副業を禁止している介護施設はまだまだ多い。人手不足が問題の介護業界ではありますが、そういう古い考えの施設はより一層選ばれなくなるんじゃないかなと個人的には思います

今や副業は当たり前の時代なのだから

ちなみに

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カイテクの注意点や業務内容・登録の仕方はこちらの記事で詳しく解説しています

最後に

今回はウチの施設の自慢を5つ紹介しました

介護についての記事を書いてると、人手不足やら人間関係やら気がつくとネガティブな内容になりがちなので、たまにはこういうポジティブな内容も発信していきたいですね

みなさんが働いている施設では、どのような自慢がありますか

やまちん
やまちん

いっぱい自慢して、介護業界を盛り上げよう❗️

良かったらコメントで教えてくれたら嬉しいです

最後まで読んでいただき、ありがとうございました

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