#介護施設

介護士の日常やつぶやき

退職意向 その後〜介護士の日常あれこれ③〜

会社に退職の意向を伝えたその後の日記です
介護施設関連

『紛失と破損の歴史』〜介護施設の物品や入居者さんの私物〜

私が経験した施設の物品や入居者さんの私物を破損・紛失した経緯と、その後の対策を紹介。この記事を見て日頃から意識できれば、破損や紛失事故を未然に防ぐことができるかも!?
介護士の日常やつぶやき

退職意向〜介護士の日常あれこれ②〜

会社に退職の意向を伝えたときの日記です
介護施設関連

介護施設における『その人らしさを大切にしたケア(個別ケア)』とは

入居者さんの希望よりもスタッフの都合を優先することに疑問を感じなくなったら危険です。その人らしさ(個別ケア)を意識することで入居者さんも、そこで働くスタッフも楽しく過ごせるようになります
介護士の日常やつぶやき

介護施設の転職活動でわかったこと〜介護士の日常あれこれ1〜

転職活動を通じて私が感じたこと
介護の資格や転職

『介護施設の転職活動』〜4つの施設で聞かれた面接での質問全集〜

私は去年の暮れから今年にかけて4つの介護施設の面接を受けました。ありきたりな質問もあれば「それ、聞く!?」みたいなトリッキーな質問もありました。今回は面接で聞かれた質問を全て紹介します。『備えあれば憂いなし』
介護施設関連

『介護施設の業務改善』インカムの導入で景色が変わる

介護施設では業務改善が悩みのタネの一つになっています。その悩みを解決する大きな手助けになるのがインカムです。今回はインカム導入によるメリットとデメリット、そして導入するまでの準備について記事にまとめています。
介護施設関連

『介護施設におけるリーダー(主任)の役割』

介護施設のTHE中間管理職のリーダー(介護主任)。上からも下からも言われ、リーダーは辛いよ・・。そんなリーダーはどんな役割や業務をこなしているのかを記事にしました。そしてリーダーしていた時に私がホーム長に求めていたたった一つのこととは・・・
介護施設関連

『中途入社する側と受け入れる側の心理』〜両方の経験をした私が気づいたこと

中途入社したスタッフが何を考え中途入社を受け入れるスタッフが何を思うのか。どちらも経験した私が両方の心理の一端を紹介した記事です
介護施設関連

『介護施設の急変時の対応』〜私が後悔している出来事〜

急変時の対応について、ちゃんと準備は出来ているでしょうか⁉︎それは突然にやってきます。準備ができていないと迅速に対応できず後に後悔することになるかもしれません。そんな急変時の対応で私が後悔している出来事を紹介したいと思います。