介護ニュース

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『深刻化するケアマネ不足』〜現役介護士が思うケアマネジャーに魅力を感じない3つの理由〜

ケアマネジャーの人材不足が深刻化しています。毎年1万人ほどの有資格者が生まれているのに、なぜ!?それはひとえにケアマネの働き方に魅力がないから。昔は介護士なら誰もが目指す職種だったケアマネですが、今や誰もやりたがらない。そうなってしまった要因を3つ現役介護士がお伝えします
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『介護施設で役立つ!?』第34回全国介護老人保健施設大会の発表で紹介されたツール

昨今では介護現場で役立つツールは様々あります。第34回老健大会においても色々なツールを使用した発表が多くあり、興味深かったです。そこで今回は私が老健大会の発表で初めて知った介護現場(認知症ケア)で役立つツールを紹介します。「これ、私の施設でもやってみよう」というものが見つかるかも!?
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第34回全国介護老人保健施設大会(宮城)〜介護士のつぶやき40〜

老健大会で視聴した演目、福祉・医療機器展の様子、会場での出来事や気になったワードなどをまとめました。刺激的で学びの多い2日間で老健大会に参加して本当によかったです。
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『賃上げより労働環境!』介護職の月6000円の賃上げに思うこと〜介護士のつぶやき39〜

厚生労働省は介護分野の人材流出を防ぐ目的で介護職の賃上げ(月6000円)を決定しました。私はこの件について問題点が色々あると感じています。今回はそんな月6000円の賃上げの問題点について要点を3つに絞りお伝えしていきます。断言できるのは賃上げだけでは人材流出は防げない
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介護現場で「よっこいしょ」は虐待になるの!?

X(旧Twitter)で話題になった「よっこいしょ」の掛け声は虐待になるのかどうか。なぜ「よっこいしょ」の掛け声が虐待なのかと、私の見解に関する記事です
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『賃上げだけじゃ介護の人手不足は解決しない』〜介護士のつぶやき33〜

厚生労働省に介護報酬の引き上げを求める要望書が提出されました。賃上げは嬉しいけれど、それで介護士の人手不足が改善するとは私は思わない。人手不足の原因は様々ですが、今回はしがない介護士が過去の経験から思う戯言です
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『窒息事故で賠償命令』春日井市の特養の判決に思うこと〜介護士のつぶやき29〜

春日井市にある特養で認知症状のある女性が食事中に窒息し亡くなられた件に対して、名古屋地裁は損害賠償を命じました。西宮病院といい益田市の老健といい介護従事者からすれば「なんで!?」という判決が続いています。そして今後も続くようであれば介護施設は『挑戦』を止めるのではないでしょうか
コロナ関連

『特別扱いはいつまで続く!?』〜新型コロナ5類への見直しについて思うこと〜

私の施設で2回目のコロナ感染が発生しました。また感染対応が始まるのかと思うと憂鬱な気持ちになるのですが、一方で国は4月をメドに新型コロナの2類から5類への引き下げを検討しているとのこと。これには正直言うと・・・
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『要介護1と2の保険外し』介護保険制度の改悪

介護保険制度の見直しで要介護1と2の保険外しが話題になっています。実際に変更になった場合どのような影響があるのか、なぜ保険外しが論点になっているのかについて自分なりに調べてみました。調べた中で私が今回の改正に思ったことは「そりゃ悪手だろ・・」
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介護士の日常あれこれ25『介護EXPOの情報求ム』〜福祉用具の苦い思い出〜

情報が少なくベールに包まれている介護EXPO・・。今回は介護EXPOで展示された製品を見た感想と併せて、福祉用具の注意点について私の体験談を通してお伝えします。普段は介護士の強い味方である福祉用具も使い方を間違えると大きな事故につながります