介護ニュース

介護報酬の改定で訪問介護の基本報酬がまさかの引き下げとなりました。今回は引き下げになった概要と理由、訪問介護の今後や問題点を整理していきたいと思います。今回の改定は在宅介護の終わりの始まりになってしまうかも！？

ケアマネジャーの人材不足が深刻化しています。毎年1万人ほどの有資格者が生まれているのに、なぜ！？それはひとえにケアマネの働き方に魅力がないから。昔は介護士なら誰もが目指す職種だったケアマネですが、今や誰もやりたがらない。そうなってしまった要因を３つ現役介護士がお伝えします

昨今では介護現場で役立つツールは様々あります。第３４回老健大会においても色々なツールを使用した発表が多くあり、興味深かったです。そこで今回は私が老健大会の発表で初めて知った介護現場（認知症ケア）で役立つツールを紹介します。「これ、私の施設でもやってみよう」というものが見つかるかも！？

老健大会で視聴した演目、福祉・医療機器展の様子、会場での出来事や気になったワードなどをまとめました。刺激的で学びの多い２日間で老健大会に参加して本当によかったです。

厚生労働省は介護分野の人材流出を防ぐ目的で介護職の賃上げ（月6000円）を決定しました。私はこの件について問題点が色々あると感じています。今回はそんな月6000円の賃上げの問題点について要点を３つに絞りお伝えしていきます。断言できるのは賃上げだけでは人材流出は防げない

X（旧Twitter）で話題になった「よっこいしょ」の掛け声は虐待になるのかどうか。なぜ「よっこいしょ」の掛け声が虐待なのかと、私の見解に関する記事です

厚生労働省に介護報酬の引き上げを求める要望書が提出されました。賃上げは嬉しいけれど、それで介護士の人手不足が改善するとは私は思わない。人手不足の原因は様々ですが、今回はしがない介護士が過去の経験から思う戯言です

春日井市にある特養で認知症状のある女性が食事中に窒息し亡くなられた件に対して、名古屋地裁は損害賠償を命じました。西宮病院といい益田市の老健といい介護従事者からすれば「なんで！？」という判決が続いています。そして今後も続くようであれば介護施設は『挑戦』を止めるのではないでしょうか

私の施設で2回目のコロナ感染が発生しました。また感染対応が始まるのかと思うと憂鬱な気持ちになるのですが、一方で国は4月をメドに新型コロナの２類から５類への引き下げを検討しているとのこと。これには正直言うと・・・