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現在、転職活動迷走真っ只中のやまちんです😭
今回の転職活動でわかったことは
職場の良さって、そこを離れた時に気づくということ
自分を育ててくれたメンバーと、もう一回一緒に働きたいなと言うのが正直な気持ちです
会社に退職を伝える前の自分に言いたい
退職の意向を伝える前に求人を見ろ！
介護職で年収５００万超える会社はそうそうないぞ。覚悟は出来ているか！？
１回転職に失敗したら、もう崖っぷちだぞ！
介護は人手不足。最初の転職活動は大概うまくいくだろう。でも、そこの職場の環境がよくなかったら？
数ヶ月でまた転職するのは印象悪いぞ
さらに転職した所の環境も良くなかったら、もうヤバい😅
１回の面接と見学じゃ、良い職場なのか良くない職場なのか見分けるのは難しい
仕事しながら転職活動するのは、しんどいぞ！
うん、めっちゃしんどい・・( ﾟдﾟ)
ところで先日、介護の仕事を続けていく上での不安を何気なくツイートしました
そしたら、まさかの・・
５00を超えるイイネと20リツイートをいただきました❗️❗️
本当にビックリしました
僕と同じような不安を感じている方がたくさんいるのかなと勝手に解釈
身体が持つなら定年以降まで介護の現場で働きたい
けれども腰を痛めたり夜勤がキツくなって辞めていった人達を何人も見てきた
だから副業したり投資したりしている
ケアマネを取ったのも腰を痛めた時の保険のため
働き方も収入の得方も選択肢を広げておかないと、介護の仕事を続けるのは厳しいなとつくづく思った
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