介護施設関連 『意味あるの！？』介護施設に理念は必要か不要か
「介護施設の理念なんてどこも似たようなもんだし、言ってることとやっている事が違う」と感じることが多くありました。いつしか理念＝願望と思うようになり、理念なんて必要ないと思ったことも・・。ただ、何気ないツイートをきっかけに理念について思い返してみることにしました
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介護施設関連 
介護士の日常やつぶやき 介護士の時間前労働（サービス早出）〜介護士の日常あれこれ⑨〜
あなたの介護施設では早出が前提の業務スケジュールになっていませんか？それを解決するために何か取り組んでいますか？時間前労働が当たり前になり習慣化されると自分でも無意識なうちに無駄な奉仕をしていることになるかも・・・
介護施設関連 『社協と介護施設がタッグでwin-winの関係に』〜ボランティアの力〜
介護施設にとってボランティアは大きな力になります。アクティビティーのマンネリ化改善とスタッフのイベント準備の負担軽減に効果があります。そして、そんなボランティアと介護施設とをつなぐパイプ役となる社会福祉協議会の役割と課題とは！？
介護ニュース 介護施設の夜勤のワンオペに思うこと〜介護士の日常あれこれ⑧〜
すき家のワンオペ中に従業員が亡くなられる出来事がありました。介護士として働く身としては決して他人事ではありません。そんな介護施設で夜勤もやる私が思うこと
介護士の日常やつぶやき 『特養や老健の入浴介助は苦手』〜介護士の日常あれこれ⑦〜
介護施設によって昔は入浴介助が好きだったけど今は苦手。理由は流れ作業だから・・。入浴介助はただ単に清潔保持だけが目的ではないです
介護施設関連 『介護施設での休日出勤について考察』〜会議多すぎ問題〜
介護施設は会議が多い。ミーテング・研修・プロジェクトと様々です。それらは時に休みのスタッフも出勤を要請されます・・。それだとせっかくの休みも満喫できないですよね。休みは休み、仕事は仕事とメリハリは大事です。そして、そもそも会議とは何のために、誰のためにやるのか！？
コロナ関連 介護施設でのフェイスシールドで入浴介助は、やり過ぎか！？
私の介護施設では入浴でもフェイスシールド＋マスク着用です。それって『やり過ぎ！？』他の介護施設での対応はどうなのか、実際にフェイスシールドをつけて入浴介助するとどのようなことがあるのかを紹介した記事になります
介護施設関連 〜リーダー泣かせの介護スタッフ達〜『仕事ができても、ちょっと勘弁・・』
どんなに仕事が出来ても「うちのフロアには、ちょっと・・」というスタッフがいます。今回はそんな「ちょっと、勘弁」なスタッフの特徴５選を紹介したいと思います。こういうスタッフ、私の周りだけじゃないと思うんです
介護士の日常やつぶやき 老健に入社して１週間が過ぎました〜介護士の日常あれこれ⑥〜
転職して１週間が経ち、少しづつ慣れてきました
介護施設関連 『時に身体拘束扱い、時に乱用・・』離床センサーの取り扱いは介護施設によって様々！？
私が今まで勤めていた介護施設での離床センサーのスタンス・センサーの種類・成功事例・センサー使用での落とし穴についてまとめた記事になります