介護士の日常やつぶやき 先輩を目標にするのは良いけど、依存してはいけない〜介護士の日常あれこれ 11〜
仕事をしていて目標となる先輩がいるって大切。だけどそんな先輩にに依存してしまうと、ある時に取り返せないくらいのモチベーションの低下を招いてしまうことになるかも！？そんな私の体験談
#介護施設
介護士の日常やつぶやき 
介護施設関連 『BPSDに苦慮・・』認知症状のある方に薬物療法（向精神薬）は是か非か！？
介護の仕事をしていると認知症状のある方のBPSDに悩むことがとても多いです。薬物療法（向精神薬）はそんなBPSDに効果がある一方で副作用もあり、使用においては賛否が分かれるところ。果たして薬物療法は是か比か！？薬物療法以外にやれることはあるのか・・。
介護ニュース 介護士による虐待について〜介護士の日常あれこれ⑩〜
介護士の虐待事件の報道の仕方について違和感を感じる。虐待をするのは絶対にだめだ。でも虐待は個人だけの問題じゃなくて施設にも要因があったりする。そこにもフォーカスを当てないと介護士を取り巻く環境は変わっていかない。
介護施設関連 『意味あるの！？』介護施設に理念は必要か不要か
「介護施設の理念なんてどこも似たようなもんだし、言ってることとやっている事が違う」と感じることが多くありました。いつしか理念＝願望と思うようになり、理念なんて必要ないと思ったことも・・。ただ、何気ないツイートをきっかけに理念について思い返してみることにしました
介護士の日常やつぶやき 介護士の時間前労働（サービス早出）〜介護士の日常あれこれ⑨〜
あなたの介護施設では早出が前提の業務スケジュールになっていませんか？それを解決するために何か取り組んでいますか？時間前労働が当たり前になり習慣化されると自分でも無意識なうちに無駄な奉仕をしていることになるかも・・・
介護施設関連 『社協と介護施設がタッグでwin-winの関係に』〜ボランティアの力〜
介護施設にとってボランティアは大きな力になります。アクティビティーのマンネリ化改善とスタッフのイベント準備の負担軽減に効果があります。そして、そんなボランティアと介護施設とをつなぐパイプ役となる社会福祉協議会の役割と課題とは！？
介護ニュース 介護施設の夜勤のワンオペに思うこと〜介護士の日常あれこれ⑧〜
すき家のワンオペ中に従業員が亡くなられる出来事がありました。介護士として働く身としては決して他人事ではありません。そんな介護施設で夜勤もやる私が思うこと
介護施設関連 『有料と特養で勤務した私』が老健に転職して驚いたこと
老健に転職して１ヶ月が経ちました。働く環境について安心に感じることもあれば、変だなとカルチャーショックを感じる事もありました。そんな老健で働いていて、有料や特養と違う所を紹介した記事になります
介護士の日常やつぶやき 『特養や老健の入浴介助は苦手』〜介護士の日常あれこれ⑦〜
介護施設によって昔は入浴介助が好きだったけど今は苦手。理由は流れ作業だから・・。入浴介助はただ単に清潔保持だけが目的ではないです
介護施設関連 『介護施設での休日出勤について考察』〜会議多すぎ問題〜
介護施設は会議が多い。ミーテング・研修・プロジェクトと様々です。それらは時に休みのスタッフも出勤を要請されます・・。それだとせっかくの休みも満喫できないですよね。休みは休み、仕事は仕事とメリハリは大事です。そして、そもそも会議とは何のために、誰のためにやるのか！？