介護士の日常やつぶやき 介護施設の退職を決めた経緯と退職までの流れ〜有料と特養３施設〜
スキルアップ・人間関係・給与などなど、様々な理由で介護施設の転職を考えられている方もいらっしゃると思います。ただ退職するにあたって、どういう流れになるのかやどんな心構えでいればいいのか不安に感じていらっしゃる方もいると思います。そんな方向けに私の退職時の体験談を紹介した記事です
#介護職
介護士の日常やつぶやき 
介護士の日常やつぶやき 『特養を退職しました』〜介護士の日常あれこれ④〜
退職日の日記と特養で働いてわかったこと
介護施設関連 『介護施設でのご家族との関わり』時に大きな力、時に悩みのタネに・・
ご入居者さんだけでなく、ご家族との関わりもとても重要です。時に励まされ時には悩みのタネにもなりますが、入居者さんが安心して楽しく過ごしてもらうためには施設スタッフとご家族が同じ方向を見ていないと成り立たないのではないでしょうか
介護士の日常やつぶやき 退職意向 その後〜介護士の日常あれこれ③〜
会社に退職の意向を伝えたその後の日記です
介護施設関連 『紛失と破損の歴史』〜介護施設の物品や入居者さんの私物〜
私が経験した施設の物品や入居者さんの私物を破損・紛失した経緯と、その後の対策を紹介。この記事を見て日頃から意識できれば、破損や紛失事故を未然に防ぐことができるかも！？
介護士の日常やつぶやき 退職意向〜介護士の日常あれこれ②〜
会社に退職の意向を伝えたときの日記です
介護施設関連 介護施設における『その人らしさを大切にしたケア（個別ケア）』とは
入居者さんの希望よりもスタッフの都合を優先することに疑問を感じなくなったら危険です。その人らしさ（個別ケア）を意識することで入居者さんも、そこで働くスタッフも楽しく過ごせるようになります
介護士の日常やつぶやき 介護施設の転職活動でわかったこと〜介護士の日常あれこれ１〜
転職活動を通じて私が感じたこと
介護の資格や転職 『介護施設の転職活動』〜４つの施設で聞かれた面接での質問全集〜
私は去年の暮れから今年にかけて４つの介護施設の面接を受けました。ありきたりな質問もあれば「それ、聞く！？」みたいなトリッキーな質問もありました。今回は面接で聞かれた質問を全て紹介します。『備えあれば憂いなし』
介護施設関連 『介護施設におけるリーダー（主任）の役割』
介護施設のTHE中間管理職のリーダー（介護主任）。上からも下からも言われ、リーダーは辛いよ・・。そんなリーダーはどんな役割や業務をこなしているのかを記事にしました。そしてリーダーしていた時に私がホーム長に求めていたたった一つのこととは・・・