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12月の中旬を迎えボーナス（賞与）が出る施設の大半が支給を終えたのではないでしょうか
SNSを見てみても「増えた」という意見もあれば「減った」という意見もちらほら
そもそもボーナス自体がないところも珍しくありません
そんな仕事のモチベーションに大きく関わるボーナス✨
そこで一つの疑問が・・
介護職って、どのくらいボーナス（賞与）をもらえているんでしょうね？
気になったので調べてみました
それでは、いってみましょー ٩( ᐛ )و
介護職のボーナス
公益財団法人介護労働安定センターが令和元年に行った調査によると、介護職のボーナスの金額は
| 正規職員 | 599,506円 |
| 非正規職員 | 351,152円 |
え、マジ！？こんなにないっしょ
・・・と思ったのですが、これはサービス提供責任者や看護職員も一緒に含まれていて正直あんまり参考にならない
また正規職員で『ボーナスが支給されない』の割合は15％で、非正規だと５０％になります
同じ年の他の業界はどうだったかというと
| 製造業 | 515,779円 |
| 電気・ガス業 | 779,700円 |
| 飲食・サービス業 | 62,688円 |
ボーナスの支給は法律で定められているわけではないため「ボーナスはあって当たり前」というわけではありません
それにボーナスがない代わりに基本給や福利厚生に力を入れているケースもあったりするので
ボーナスがないウチの施設はブラック！！
とは一概には言えなかったりします
転職サイトなどで他の施設と待遇を比べてみてもいいかもしれませんね
余談ですが
ボーナスの査定の基準は基本給で、ボーナスはその額をベースに『◯ヶ月分』と記載されます
例えば基本給20万円でボーナスが基本給３ヶ月分だとしたら、支給額は60万円になる
私が転職活動していた時にボーナスは基本給５ヶ月分という記載の施設があって
スゲー❗️
と心が躍ったのですが基本給がそのぶん低く抑えられていて、年収ベースで考えると『そんなに高くない』といったケースもあるので注意してください
私がいた施設のボーナス事情
私がいた勤めていた施設のボーナスはどうだったかというと
| 有料A | 約100,000円 |
| 有料B | 約300,000円 |
| 老健 | 約400,000円 |
有料Aは正確な金額と内訳は忘れてしまいましたが、手取りが10万円台だったのは覚えています
当時は社会人なりたてで他の施設の事情とかもわからなかったので普通に嬉しかったですね
ただ先輩スタッフは
ボーナスじゃなくて金一封だろ・・
そんな感じでグチっていたのを何故だか鮮明に覚えている
有料Bは加算とかはなく純粋に賞与のみで手取り30万万前後
老健は４０万くらいあったのですが介護改善加算や特定介護加算などが含まれているので、賞与だけで比べると有料Bとそんなに変わらない
最後に
ボーナスの額が少なすぎる
ボーナスが出なくて、やってられない
金よこせ！
今ヤバいやつがいなかった？
そう考えているのであれば解決策は転職、、、しかないと思います
転職サイトを見れば賞与があるのかないのか、ある場合は◯ヶ月なのかもすぐわかる
基本給も掲載されていますから、だいたいどのくらい支給されるのかも判断がつきます
そして転職をするのであれば転職エージェントの利用がオススメ ♪( ´θ｀)ノ
ボーナスが多いと仕事のモチベーションも上がりますからね❗️
最後まで読んでいただき、ありがとうございました
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